Beraterprofil

Volker Ribbeck

Jahrgang 1967, verheiratet, 2 Söhne, 1 Tochter

Profession und Vita:

Über 12 Jahre Berater, Trainer und Coach für Unternehmen, Einrichtungen und öffentliche Verwaltung
Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung als Personalleiter und Leiter Personalentwicklung in Konzernen und mittelständischen Unternehmen
Beratungsschwerpunkte: Führungs- und Sozialkompetenz im digitalen Zeitalter, allgemeine Kommunikation, gewaltfreie Kommunikation (GFK nach M.B. Rosenberg), Teamentwicklung, Konflikt- und Leistungsmanagement, Coaching, Mediation
Diplom-Betriebswirt (FH)
Ausbildereignung (AdA-Schein)
Geprüfter Trainer und Berater nach den Richtlinien des DVWO/BDVT
Geprüfter Vertriebsleiter nach den Richtlinien des DVWO/BDVT
European Professional Trainer Senior Consultant, EUROCERT
Systemischer Business Coach und Mediator, Radius, Institut für Kommunikation und Konfliktmanagement

Arbeitsweise:

Ausführliche Analyse vor Ort im Dialog
Hohe Praxisrelevanz durch unternehmensspezifische Beispiele
Teilnehmer/innen ins Erleben bringen, sowohl digital als auch analog
Teilnehmer/innen ermutigen und fordern, mehr (Selbst-)Verantwortung zu übernehmen
Teilnehmer/innen formulieren individuelle Lernziele und sichern ihren persönlichen Lernerfolg
Bei Bedarf individuelle Begleitung auch nach den Maßnahmen

Kompetenzbereiche:

Digital Leadership, Führungskräfteentwicklung, (Selbst-)Führung im digitalen Raum
Teamentwicklung
Service- und Kundenorientierung
Kommunikation, Rhetorik
Präsentationstechnik
Konfliktmanagement, Mediation
Stress-Management, Umgang mit physischen und psychischen Grenzen
Train the Trainer
Konzeption von individuellen Lösungen, z.B. Bewerbungsmanagement / Karriereplanung
Leistungs- und Potenzialbeurteilung, berufliche Neuorientierung (Outplacement)
Management-Entwicklungsprogramme
Einzel- Team- und Gruppencoaching, Supervision

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